求职者

求职者去参加现场招聘会前要准备些什么 2016-03-27

在参加现场招聘会之前,如果没有做好一些准备工作,很有可能会在现场错过一份工作机会,在去招聘会场之前,建议你做以下几件事情.方法/步骤了解参会的企业和职位,确定你的目标企业和岗位.一般现场招聘会前,组织方会提前将参会企业和需求岗位通过网站等形式公布出来,你需要了解有那些目标企业和岗位,以及记录下他们的展位号码,第二天去了现场能根据展号很快找到,而避免挤来挤去的时间,毫无目标的乱投一气,以期望通过广撒网的形式多获得面试机会,只会适得其反.对目标企业和岗位的了解.无论招聘会前一天你多么忙,建议尽量对于

如何找工作求职者需要具备什么样的技能呢 2016-02-26

如何找工作求职者需要具备什么样的技能呢
每到毕业季,应届毕业生蜂拥而出.大学课程设置虽然有 大学生求职的课程,可是真正能有用的有多少?授课教师大多是照本宣科,学生大多是应付了事,没有多大的用处,也没有很好的指导,还不如找一个职场新丁去讲 解,说不定效果很好.求职者大呼:呜呼哀哉,求职之难,难于上青天.其实不然,求职很骨干,内容要丰满.求职者要了解自己的优势,了解自己的不足,学会如何现学现卖.招聘的过程是企业挑选合格的 ...

求职者如何利用招聘网站找工作 2016-02-15

在求职者找工作大都在用招聘网站,可据很多求职者反映,在招聘网站上投递了大量简历,不是石沉大海,就是反馈了了,要不就是一些保险公司.职业中介公司或是一些网络上都搜不到的公司不断打电话.在找工作过程中如何更有效利用好招聘网站渠道呢?笔者采访了在网络招聘行业浸润了多年的伍亿人才招聘网销售总监Copper,来看看他给大家提的建议.方法/步骤1.投递新鲜职位现在各大招聘网站每天都有数万乃至几十万个在线招聘职位信息,但很多职位信息已经过期,因服务期还没结束,所以一直挂在上面.面对这种情形,建议求职者到各大招

创意招聘广告怎么写 2016-01-24

创意招聘广告怎么写
不论是大公司还是小公司,不论是上市公司还是民营企业,都会有需要招兵买马的时候,招聘不仅仅是满足企业用人需求,还是展示企业形象的途径,如何设计有创意的招聘广告,使求职者能一眼看到,且对公司产生浓厚兴趣,有志加入呢?相信这是不少HR所苦恼的吧!如果你也在为此为烦恼,不妨跟就位网小编一起来欣赏下别人的招聘广告,看看是否能启发你的灵感吧.方法/步骤渤海证券招聘广告语如果可以,我们能不能 ...

面试要点:考知识、测见识、胆识 2015-12-30

面试要点:考知识、测见识、胆识
面试求职,求职者最怕遇到的,不是问题尖锐的杀手型考官, 或是别具用心的猪哥型考官,也不是专考技术难题,问死人不偿命的考官,反而是心不存善念,喜欢在一群敌友不分者之间,问一些不好直接回答的问题,偏偏又追问个不停,非要把求职者逼到死.露出原形才肯罢休的主考官.步骤/方法集体受试时 别老想出锋头而要能达到这个目的,最常采用的方法就是集体面试,让每一位受试者都必须在众目睽睽之下回答所有 ...

春季招聘如何搞定90后求职者 2015-12-04

春季招聘工作已经开始,你家企业准备好了吗?2016应届生集体出动,小鲜肉小师妹来袭,你是眼花缭乱,还是眼界大开?90后是目前找工作的主要群体,对这批人,你足够了解吗?第一.让企业形象高大上一点90后求职者找工作不止看企业的雇主品牌,企业的招聘渠也是重点.90后是一群社交达人,人家都已经通过各种新媒体如微信.微博找工作了,你却还在报纸登招聘广告--这就不仅是代沟问题了.就算没有服务号可以发布招聘信息,弄个微信传播页面也行,至少看起来还是与时俱进的.第二.让招聘广告更生动一些招聘广告不仅是告知招聘需

大学生求职者如何防止上当受骗——自身经验谈 2015-11-30

大学生求职者如何防止上当受骗——自身经验谈
现在大学普遍扩招,因此刚毕业的大学生可以说很苦闷.一毕业,马上开始为工作的事情发愁.毕竟毕业后,父母不可能再养着自己了.因此找到一份可以养家糊口的工作是最急迫的事儿.但是很多骗子往往利用了大学生这种心理,设下陷阱,让你在毫不知情下上当受骗.那么求职者该如何练就一副火眼金睛,防止上当受骗呢,本人根据这些年的求职经验,谈谈自己的一些看法.方法/步骤第一点,小心自己的同学,防止被骗进 ...

应聘时怎么回答才漂亮 2015-11-23

应聘时怎么回答才漂亮
对于很多即将毕业走入社会的学生找工作和换工作的求职者而言,都少不了一个环节,就是应聘.短短的几分钟应聘时间其实有很多技巧和需要注意的地方.下面小编带领大家学习应聘时怎么回答才漂亮.方法/步骤1.请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.年龄.爱好.工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究 ...

如何判断是不是传销公司 2015-11-22

如何判断是不是传销公司
传销看似离我们很遥远,看了新闻报道就知道,传销无处不在.传销公司害人无数.那么对于求职者怎样判断一家公司是不是传销呢?和小编一起看看吧!工具/原料公司,传销方法/步骤工商局查询任何合法注册的公司都可以在国家工商总局或当地工商局网站查询.传销公司的很多方面和直销公司很接近,区别在于,合法的直销公司都有直销牌照.经营形式传销公司往往没有具体的产品或者产品价格高出市场很多倍.国家规定 ...

求职不想让HR看到以前QQ签名日志怎么办 2015-09-25

求职不想让HR看到以前QQ签名日志怎么办
此前,有新闻报道某求职小伙因为QQ签名写了"老子回来了",遭到HR拒绝面试的机会,后来该事情在网上引起了一番热议,对HR的做法褒贬不一.有人支持,认为HR做事谨慎细心,从QQ签名.QQ空间洞察求职者的心态:有人反对,认为HR不应该单单从一个QQ签名就否定一个求职者的性格,求职者具备张扬的个性,是否可以考虑给他一个销售岗的求职机会呢?不管是对是错,现在HR在招 ...

如何做好面试前的准备工作 2015-08-20

如何做好面试前的准备工作
找工作是免不了要经过面试的,面试是用人单位考核求职者仪表.性格.知识.能力.经验.思想道德和人品等方面的内容,看求职者各个方面的条件和工作动机与期望是否符合本单位的要求.那么,我们在面试前要做好哪些准备呢?今天阿友老师就与大家分享一下这方面的经验.方法/步骤注意形象,留下良好的第一印象虽然第一印象并不一定能准确地判断一个人,但大多数人还是喜欢凭借第一印象作出自己的判断,负责招聘 ...

朋友间搭伙合租该注意的细节 2015-08-14

朋友间搭伙合租该注意的细节
时代的步伐越来越快,我们的交际圈也越来越广,无论是大学毕业的求职者还是其他求职者,只要踏进社会,总要解决吃住问题.为了方便上班,大多数人会选择在外租房,往往会选择几个人一起合租,因为这样经济又有个照应.但是时间久了,彼此间越来越了解,缺点习惯也就多了,矛盾也随之产生.为了更加融洽地生活在一起,怎样相处才最省心呢?下面我们就来谈一谈朋友间搭伙合租应当注意的细节.方法/步骤学会主动 ...

为什么你的简历投递出去回复者寥寥无几 2015-08-13

为什么你的简历投递出去回复者寥寥无几
金三银四,忙碌的不只是招聘的HR,对求职者来说,也是同样的.但是,在这个跳槽频发,空岗频缺的时候,求职者却屡屡遭遇空白邀约的冲击?今天小编就站在HR的角度来为大家分析一下为什么你的简历回复率那么低!工具/原料完整的电子简历方法/步骤 菜鸟抑或老鸟,都需要明确自己投递的职位是什么! HR经常会受到这样的简历,一份相同的简历,投递了公司大部分的招聘岗位,看着招聘网站发过来的密密麻麻 ...

简历模板如何选择 2015-08-04

简历模板如何选择
求职者在选择简历模板时,一定要根据自身的经历和应聘的岗位去选择,这样才能为自己赢得求职成功的机会.工具/原料可以上网的电脑简历模板方法/步骤时序型简历模板:通过时间顺序显示个人信息,简洁清晰:适用于有多年工作经验的求职者,可反映出工作技能的不断提高.目的型简历模板:会重点突出求职者的求职意向.职业技能和工作经验.适用于特定职业的求职,比如教师.律师.工程师等.功能型简历模板:强 ...

求职者常见的12个弱点 2015-08-03

凡事预则立,不预则废.要想取得满意的面试结果,求职者自然需要用心的做好前期准备,关注以下几个容易忽视的注意事项.一.情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台,都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选,但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解,利用网络的便利性熟悉其企业文化.发展历程.组织架构.业务范畴和经营业绩等,不但能够保障求职的安全,更可以保证面试时能够有所针对,对答如流.二.实地勘察如果时间和空间的条件允许,更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察,不但可以直观的了解这家企

这个要马上下,强烈支持。 2015-07-09

如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂.在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营.慎之又慎.记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希望能帮助求职者顺利通关.步骤/方法经验一:捕捉信息,把握职业机会要做成功的职业人,必须保持敏锐的信息捕捉能力,在知识.技术快速更新的行业更是如此.各家公司在不同的时期会推出不同的职位,或者伴随着公司产品的转型,新技术岗位会随之产生,迅速把握行业发展.瞄准某项新技术的发展前景,是成功跳槽的第一步.记者

求职者如何得到面试官的肯定 2015-07-04

现在社会竞争压力很大,人才辈出,我们得到机会才华施展,赚到金钱,真的需要三顾茅庐的肯定工具/原料电脑方法/步骤着装要得体,个人卫生要搞好,干净,第一印象要满意.简历要字迹清晰,要了解面试公司的业务构成,主要生产什麽,企业文化,工作经验有给面试官感兴趣的地方的.自我介绍要流利,说出自己的优势如,自己比别人能吃苦,一定不能说自己不能接受加班,低于3000元我不做的这样类似的话.学习一些面试技巧如,询问工资,为何离职有专业的回答,为自己的人生有一个很好的开始注意事项要不卑不亢,不合理的对待要拒绝,如不

找工作时如何防止被骗 2015-05-31

找工作时如何防止被骗
很多求职者,被各种招聘信息所骗,轻则钱财受损,重则身心受害!总之,越来越多的陷阱,到底我们应该如何正确的分辨呢.找工作如何防止被骗,变得非常重要.只有防骗意识上来了,才能最大程度的降低被骗的几率.晚上预约面试假如接到晚上去面试的通知,就要特别高度警惕,要找理由改到白天面试时间,晚上就不要出去了,特别是女孩子!收取各报名费,培训费用根据国家有关规定:用人单位招聘时,不得收取求职者 ...

非常值得让求职者找工作的网站重庆人才网 2015-05-14

非常值得让求职者找工作的网站重庆人才网
重庆人才网就是以重庆地区为服务范围,以本地区人才集聚为主的网站,在上面可以求职和查阅各大招聘厂家的信息及联系方式,也可以给自己中意的重庆地区企业发求职信等.工具/原料服务理念篇 "创新.服务.以人为本"的理念,为广大用户创造更大的价值和提供更人性化的服务.网络平台不仅提供招聘信息和求职信息,还为广大用户提供了职场攻略.求职技巧等服务模块,让求职者在求职前做好 ...

求职者如何快速找工作----技巧篇 2015-04-28

求职者如何快速找工作----技巧篇
在求职者找工作大都在用在线招聘,可据很多求职者反映,在网上投递了大量简历,不是石沉大海,就是反馈了了,在找工作过程中如何更有效利用好在线渠道呢?来看看给大家提的建议.快速求职技巧1.投递新鲜职位新发布的职位一般排在最前面,给新发布的职位投递简历容易得到关注.通过网络招聘收到的简历量很大,很多HR在筛选了一部分简历之后人就招齐了.企业在开始招聘时比较急,一旦招的差不多,就不急了. ...
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